La déclaration générale de la politique HSE de 3M OILS Sarl a pour objet
PENERISER LES VALEURS A TRAVERS LA POLITIQUE DES HSE
Cette politique se définit en 3 valeurs à savoir :
- LA RESSOURCE HUMAINE
- LA COMMUNICATION
- LA TRANSPARENCE
La société 3M-OILS SARL en collaboration avec les partenaires internes et externes a pour objectifs :
- Prévenir, les incidents, les lésions corporelles et les atteintes à la santé,
- De garantir la sécurité et la santé des salariés, des personnes travaillant sous contrat et des clients, l’intégrité des actifs, la sauvegarde de l’environnement et la maîtrise de la sécurité publique, et elle se propose de développer ses activités dans le trading et dans la mise à disposition des personnels ON-OFF/SHORE.
Au regard donc des objectifs poursuivis ci-haut, la société 3M-OILS s’emploie à minimiser les risques sociétaires liés aux activités HSE et de contribuer ainsi à la création d’une valeur économique.
La société 3M-OILS Sarl s’engage davantage à :
- Assurer l’application rigoureuse des procédures en vigueur en matière de sécurité, de santé, d’environnement et de préservation de la sécurité publique.
- Imposer une gestion opérationnelle avec des critères avancés en matière de sauvegarde de l’environnement, de prévention de la pollution, d’optimisation de l’énergie et poursuivre l’amélioration continue des conditions de Santé et Sécurité selon les modalités de la norme internationale et les accords passés avec les organisations syndicales.
- Œuvrer grâce à un système de gestion HSE intégré et uniforme.
- Définir les objectifs en matière de santé et sécurité au travail, d’environnement et les cibles en matière d’environnement.
- Adopter des instruments de gestion et de contrôles vis à vis des fournisseurs, les gérants, les entreprises tiers à tous les niveaux.
- Vérifier systématiquement la gestion par des audits dans le but d’améliorer continuellement le système et sa performance.
- Définir les indices et les indicateurs de performances, également économiques, pour le suivi des activités HSE.
- Promouvoir des analyses de comparatives dans le but d’identifier les secteurs à améliorer.
- Utiliser les meilleures technologies disponibles et les meilleurs outils en matière de HSE tout en vérifiant leur bonne application que ce soit pour la mise en place des installations pour leur entretien, leur modification ou leur suppression.
- Former et entraîner le personnel afin qu’il atteigne le plus haut niveau de professionnalisme et de qualité dans les prestations.
- Créer des instruments pour le partage des expériences et des connaissances.
- Encourager la participation et l’implication des salariés aux procédés de protection de la santé, de la sécurité et de l’environnement.
- Collaborer activement, selon la demande, avec les autorités, les partenaires et les entreprises représentantes, à l’élaboration de lois et de normes en ligne avec les objectifs d’un développement durable de la société et du pays.
- Permettre aux clients et aux utilisateurs des produits commercialisés d’obtenir toutes les informations nécessaires à leur bonne utilisation en toute sécurité.
- Informer périodiquement les personnes placées sous contrôle des partenaires : les salariés, les organisations syndicales, les représentants du personnel pour la santé, la sécurité et l’environnement.
- Mettre à la disposition des parties intéressées cette politique HSE : les autorités et le public en général sur les résultats obtenus dans le domaine de l’environnement, de la santé et de la sécurité au travail.
- Revoir à une fréquence au moins annuelle cette politique environnementale, de santé et de sécurité au travail, et les objectifs et cibles associés.
Pointe-Noire, Le 01 Février 2022
Le président Directeur Général
MATSIMA Jean Louis Hervé Oscar