NOTRE POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES
L’Excellence opérationnelle et managériale, la Responsabilité, l’Equité et la Transparence sont les facteurs clés de la politique Ressources Humaines de 3M OILS
L’adhésion des collaborateurs autour de ces valeurs d’entreprise renforce l’unité de la société pour bâtir sa stratégie de développement.
L’excellence est maître mot de la nouvelle stratégie de 3M OILS. Notre réussite passe par la recherche permanente de la performance opérationnelle et managériale à chaque niveau de la société. Le succès du plan de transformation de la société s’appuie sur l’équité. Il nous faut encourager l’égalité des chances mais aussi tous les talents qui sont les forces vices de l’Entreprise. Il en va de la responsabilité de chacun. Tous nos collaborateurs doivent devenir des salariés citoyens en s’engageant à agir en faveur du développement économique et social du Congo et des Congolais. Pour ce faire, nous devons œuvrer en toute transparence.
Nos Valeurs
Simplicité
↗ Action
Favoriser la transformation des procédures trop complexes et trop hétérogènes qui freinent la prise de décision pour mieux se concentrer sur l’action créatrice de valeur.
Délégation
↗ Initiative
Valoriser les compétences de nos collaborateurs, en les formant et en les responsabilisant pour les aider à prendre les bonnes décisions. Valoriser l’initiative et la prise de risque de chacun en les récompensant.
Communication
↗ Coopération
Partager nos savoirs et nos informations tout en unissant nos forces au sein de la société pour être plus performants et faire face aux problèmes à résoudre.